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Um was geht es?
Durch das Coaching sollen Verhaltensoptionen zur Bewältigung einer konkreten Aufgabenstellung gefunden werden. Ziel ist eine zeitnahe Lösung des Anliegens.
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Vorteil:
Weil einzelne Probleme bearbeitet werden ist ein (evt. vordergründiger) Erfolg schnell sichtbar.
Nachteil:
Durch die Reduktion der Komplexität auf einzelne Probleme kann es geschehen, dass die Hintergründe und Zusammenhänge (die zu dieser Situation führten) verborgen bleiben.
Siehe auch: Supervision.
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